2021 অল স্টাফ মিটিং-লিডা গ্রুপ

সভাটি প্রধানত দুটি অংশে বিভক্ত ছিল: প্রথমত, লিডা গ্রুপের চেয়ারম্যান মু জিওয়েন, গত বছর এবং বছরের প্রথমার্ধের সমস্ত বিভাগ এবং অঞ্চলের কাজের সংক্ষিপ্তসার করেছিলেন এবং দ্বিতীয়ার্ধের জন্য কাজের পরিকল্পনা এবং কৌশলগত সমন্বয় স্থাপন করেছিলেন। বছর;দ্বিতীয়ত, গ্রুপের অসামান্য কর্মীরা স্বীকৃতি এবং মেধাবী পুরস্কার প্রদানের জন্য কাজ করে।

চেয়ারম্যান মু গত বছরের প্রথম বক্তৃতায় এবং বিভাগের প্রথমার্ধের কাজের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন এবং ত্রুটিগুলি নির্দেশ করেছিলেন, তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে জটিল বাহ্যিক পরিবেশের মুখে, আমাদের উচিত "একটি মর্যাদাপূর্ণ জীবন, গুরুতর" মূল্যবোধ অনুশীলন করা। কাজ", শুধুমাত্র এই ভাবে আমাদের ভবিষ্যত কর্মজীবন এবং জীবন আরো অনেক দূরে হাঁটা হবে, আরো প্রশস্ত হাঁটা.

দ্বিতীয়ত, বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কাজের স্থাপনায়, চেয়ারম্যান মু তাদের নিজস্ব পণ্যের উপর ভিত্তি করে গ্রুপ টিমের সম্প্রসারণ বাড়ানোর উপর জোর দেন, টাইমস এবং প্রবণতা অনুসরণ করেন, ঐতিহ্যগত অপারেশন মোড ভেঙে দেন, সমস্ত কর্মীদের প্রয়োজন মার্কেটিং চিন্তা, অনলাইনের গুরুত্বের উপর জোর দিন এবং অনলাইন এবং অফলাইন একত্রিত করুন।চেয়ারম্যান মু আঞ্চলিক প্রিন্সিপালদের বর্তমান পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ, সক্রিয়ভাবে তাদের চিন্তাভাবনা এবং ভূমিকা পরিবর্তন করতে এবং লিডার খ্যাতি প্রচারের জন্য আরও দৃঢ় মানের এবং আরও পেশাদার জ্ঞান ব্যবহার চালিয়ে যেতে চান।

অবশেষে, চেয়ারম্যান মু বছরের দ্বিতীয়ার্ধে প্রতিটি বিভাগের জন্য কাজের ফোকাস এবং পরিকল্পনা তুলে ধরেন এবং নিজের জীবনের কিছু অভিজ্ঞতা শেয়ার করেন।তিনি কোম্পানির কর্মচারীদেরকে তার পরিবার হিসাবে বিবেচনা করেছিলেন এবং জোর দিয়েছিলেন যে সমস্ত সদস্যদের "একজন মর্যাদাবান ব্যক্তি হওয়া এবং কাজগুলি গুরুত্ব সহকারে করা" এই নীতিটি মনে রাখা উচিত এবং এটি অনুশীলন করা উচিত।
সভা শেষে এ বছরের কাজের অসামান্য সহকর্মীদের প্রশংসা করা হয় এবং মেধা পুরস্কার প্রদান করা হয়।আমি আশা করি সকল সহকর্মীরা নিরলস প্রচেষ্টা চালাতে পারবে এবং নির্ভীক হতে পারবে।"একীভূত ভবনের প্রথম ব্র্যান্ড" এর লক্ষ্যের জন্য প্রচেষ্টা!
লিডা সম্পর্কে
লিডা গ্রুপ 1993 সালে একটি পেশাদার প্রস্তুতকারক এবং রপ্তানিকারক হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল যা ইঞ্জিনিয়ারিং নির্মাণের নকশা, উত্পাদন, ইনস্টলেশন এবং বিপণনের সাথে সম্পর্কিত।