বিগত বছরে, শিল্প দ্রুত পরিবর্তিত হয়েছে এবং বাজারে প্রতিযোগিতা তীব্র।সকল নেতৃবৃন্দের তত্ত্বাবধানে ও নেতৃত্বে আমরা সকল প্রতিবন্ধকতা অতিক্রম করে বাধা বিপত্তি অতিক্রম করেছি।গ্রুপের মিঃ ওয়াং 2022 এর বার্ষিক সারসংক্ষেপ দিতে এবং 2023 সালে বিভিন্ন বিভাগের উন্নয়ন পরিকল্পনা ব্যাখ্যা করতে মঞ্চে এসেছিলেন।
2022 চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগে পূর্ণ একটি বছর।এ বছর মহামারীতে আক্রান্ত হলেও,লিডা গ্রুপপ্রবণতার বিরুদ্ধে বেড়েছে এবং অসামান্য ফলাফল অর্জন করেছে।গৌরবের আড়ালে একদল লোক চুপচাপ টাকা দিয়ে যাচ্ছে।তারা উদ্দীপনায় ভরপুর।যখন তারা তাদের কাজটি ভালভাবে করছে, তারা প্রত্যেককে অনুপ্রাণিত করতে এবং অন্যান্য কর্মীদের জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করতে তাদের কর্ম এবং শক্তি ব্যবহার করে!
পাঁচ বছরের মেধা পুরস্কার
দশ বছরের মেধা পুরস্কার
পনের বছরের মেধা পুরস্কার
2 বছরের মেধা পুরস্কার
ত্রিশ বছরের মেধা পুরস্কার
উৎপাদন মডেল পুরস্কার
সেলস এলিট পুরস্কার
সেরা পরিষেবা পুরস্কার
সেরা নবাগত পুরস্কার
লিডার উন্নয়ন প্ল্যাটফর্ম স্থাপন করা হয়েছে, আমরা যেতে প্রস্তুত, দৃঢ় এবং দৃঢ়, চিন্তা করতে এবং করার সাহস।দ্যলিডা প্ল্যাটফর্মস্বপ্ন নিয়ে জড়ো করেছেন অসংখ্য তরুণ-তরুণীকে।মিঃ মিউ এর নেতৃত্বে, আমরা ন্যায়পরায়ণ এবং ন্যায়পরায়ণ, বিবেকবানভাবে কাজ করি এবং ঐক্যের সাথে এগিয়ে যাই।
মিঃ মু তার অনুভূতি প্রকাশ করেন, গৌরবময় অতীত স্মরণ করে এবং পর্যালোচনা করেনলিডার উন্নয়ন প্রক্রিয়া যেহেতু এর ইবর্তমানের জন্য স্থিতিশীলতা।এই প্রক্রিয়ায় হাসি, কান্না, আনন্দ এবং গর্ব আছে...
আত্মবিশ্বাসের সাথে শক্তি সংগ্রহ করুন এবং কঠোর পরিশ্রমের সাথে একটি দুর্দান্ত অধ্যায় লিখুন।2023 অবশ্যই সংস্কার, উদ্ভাবন এবং এগিয়ে যাওয়ার বছর হবে।একটি নতুন যাত্রা নির্দেশিত হয়েছে, এবং একটি নতুন যুদ্ধ শুরু হয়েছে।ব্লুপ্রিন্ট আঁকা হয়েছে, যুদ্ধের ঢোল বেজেছে, টাইজুন তার মিশনে বাঁচবে, একটি নতুন অধ্যায় লিখবে এবং লিডার জন্য যৌথভাবে একটি ভাল আগামীকাল তৈরি করবে।
ত্রিশ বছরের উন্নয়ন, 30 বছর বিস্তৃত, জোয়ারের মোড় ঘুরিয়ে, কৌশল নির্ধারণ, অগ্রগামী এবং সাহসিকতার সাথে শিখরে আরোহণ, এই 30 বছর যখন লিডা জনগণ ঐক্যবদ্ধ এবং শক্তিশালী হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করছে।
ডিনার শুরু হওয়ার পর, মিঃ মিউ এবং মিঃ কিউ তাদের চশমা তুললেন লিডার পরবর্তী 30 বছর শুরু করার জন্য!
পোস্টের সময়: মার্চ-22-2023